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温州民企“红色CEO” 人选212位入选受邀与招聘企业深度面谈

  企业负责人与应聘人员深度面谈

  温州人才网  温州市非公企业党组织书记全国招“红色CEO” 进入面谈阶段,温州民企“红色CEO” 人选212位入选受邀与招聘企业深度面谈。

  去年5月份,温州市首开全国先河,面向全国公开招选非公有制企业党组织书记人选。市委组织部以“组织搭台、企业选才”的模式,为26家企业寻英才,年薪最高达20万元。此举受到中央领导和全国媒体的关注,且首批“红色CEO”人选到岗后,所在企业在党建水平、发展等方面皆取得了成效。

  今年8月,温州市委组织部再次搭台,正泰集团、奥康集团等40家民企,共设43个岗位面向全国招选“红色CEO”,意向年薪5万元至30万元不等。

  这次有707名人员报名,最终确定了212人入围面谈。面谈人员来自全国24个省区市,省外占71%,温州本地占20%。其中,研究生学历占23.1%,博士学位的有3人,大学学历占49.6%。此外,入围人选的年龄普遍较轻,70年以后出生的占52.4%,最年轻的只有23岁。

  据介绍,与去年首次公开招选相比,今年的全国招选“红色CEO”最大的不同,是不再采取结构化面试方式,而是引入中高级人才“猎头见面会”方式,邀请入围人选与企业进行深度面谈,对入围人选的履职能力、职位匹配程度等情况进行测评。

  “去年面试,准备的是理论式的题目,吸取党政领导干部面试的经验,注重理论水平和语言表达能力,有成功的一面也有需要改善的地方。”市委组织部副部长徐强中说,今年根据去年的经验,弱化理论分数,企业面谈所出的题目也更加注重“干”的能力以及适应能力。

  据了解,今天企业面谈后,原则上将按照每个岗位3:1的比例,筛选确定进入双向选择人员名单,明天将继续进行双向选择。

(责任编辑:温州在线)