缴纳社保不能自愿放弃

温州在线社会热点新闻，根据我国现行法律规定，社保缴纳具有强制性，任何形式的"自愿放弃社保"协议或声明均属无效。以下是关键要点：

法律强制性规定

《劳动法》第72条和《社会保险法》均明确规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险

最高人民法院司法解释明确否定"不缴社保"约定的法律效力

即使用工双方签订书面协议，仍不能免除缴纳义务

违法后果

用人单位面临补缴、滞纳金及1-3倍罚款

劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿（N个月工资）

发生工伤时用人单位需全额赔偿

风险提示

劳动者将丧失养老、医疗等基本保障

现金补贴不能替代社保权益

所谓"自愿放弃"协议可能成为企业规避责任的工具

特别提醒：2023年新发布的劳动争议司法解释二再次强调，社保缴纳义务不因任何形式的协议而免除。建议劳动者通过劳动监察投诉或仲裁维护权益。