乡村医技骨干队伍发展壮大　农民受益无穷

　　已消失多年的“赤脚医生”近年来重现于浙江农村。不过和过去不同的是，如今的“赤脚医生”，无论是医疗诊断水平、专业综合素质，还是服务乡民健康的态度，都是过去的农民从来不敢想，也是过去的“赤脚医生”没法比的。

　　据浙江省卫生厅的统计数据显示，目前，浙江全省农村共有医技人员数万人，拥有高级职称的乡村医技人员有215名。乡村医技人员正成为农民的健康保护神。

　　促使浙江农村医技人员专业水平大幅提升的，是近年来浙江省全面推行的乡村卫技人员素质提升工程和定向培养农村社区医生试点。

　　从2006年起，浙江省财政设立专项补助经费，专门用于浙江省乡村医疗卫生机构各类卫技人员以全科医学为重点的分类培养培训。省财政还专门为此设立了高达千万元的专项补助经费。实施5年来，累计共有12万人次参加了各类培训，覆盖面达到100%。基层卫技人员学历、知识和职称结构得到优化，服务能力明显增强。

　　从2007年起，浙江省卫生厅委托浙江省医学高等专科学校等三所省内医科院校，面向农村基层定向培养社区医生。定向招生计划列入全省普通高校招生，经学校正式录取后，培养经费按每人2.6万元的标准，由委托定向培养用人的地方财政承担，省财政对经济欠发达地区给予补助。学员毕业后，由各地卫生局统一调配到农村社区卫生服务机构工作，服务期不少于5年。至今4年来，已招录定向培养生1586名，目前已有109人走上农村社区工作岗位，115名学生进入临床实习阶段。

　　输血加造血，使得农村医技人员的医学诊疗水平和卫生服务水平得到了大幅度的提高。杭州余杭区清波村村民沈锦芳说，过去看病，村民都要坐车到余杭市区或大城市杭州的医院去。如今，农村社区卫生服务中心的医疗设施相比城里也不差，农村医务人员的诊疗水平都提高了。“和过去相比，村民看病方便了，医生下村里也更勤快了。”

　　为稳定基层卫生队伍，充分调动基层人员的积极性，2006年，浙江省制定建立了更加符合基层卫生实际、适合基层卫生队伍建设的高级职称评聘制度。此举对稳定和促进乡村医技骨干队伍的建设发挥了积极作用。目前浙江全省已有215名乡村卫技人员拥有高级职称。