温州全市村级组织换届试点工作将于12月底之前基本结束

　　温州全市村级组织换届试点工作将于12月底之前基本结束 11月11日下午，记者从温州市村级组织换届试点工作会议上了解到，试点工作开始启动，将于12月底之前基本结束，全市5406个村在明年4月前全部完成换届。在村“两委”的选举中，将首次全面推行竞职承诺、创业承诺和辞职承诺。

　　据了解，村级组织换届选举工作三年一次，今年温州市村组织换届涉及全市5406个村，每个县(市、区)需要选择1个乡镇或若干个比较有代表性的村进行全面试点。在村党组织换届工作中，全面推行“公推直选”工作，进一步扩大民主推荐范围，党组织班子成员原则上由党员、群众和党组织共同推荐产生，群众推荐可采取以户为单位进行推荐，村民代表推荐、全体有选举权的村民参加推荐等多种形式。在村民委员会换届工作中，全面推行“自荐直选”工作，鼓励村班子成员和党员通过推选成为村民代表。

　　值得一提的是，今年还将进一步提高村两委交叉任职的比例和村级组织中的女性成员比例，并鼓励支持表现优秀、党员群众认可的大学生“村官”通过规定程序进入村级班子。

　　据悉，在村“两委”选举中，将推行“三项承诺”制度。候选人在竞职前需要结合个人实际情况，就创业、责任、廉政等内容，提出包含任职设想、目标和措施的竞职承诺。在此基础上，对不能履行竞职承诺事项或出现应辞去现任职务的相关情况作出辞职承诺。这两项承诺书将要报乡镇(街道)党委备案，作为今后村干部履职的依据。另外，新一届村党组织、村民委员会班子及主要负责人还应该肩负起带民致富，改善民生的责任，签订创业承诺，并且此承诺的考核结果还将与村干部的报酬补贴、干部评优等挂钩。