瑞安三乡镇六负责人被口头效能告诫,口头效能告诫 瑞安三乡镇

　　温州网讯 针对瑞安三乡镇个别干部存在早退离岗等现象，昨天，瑞安召开市委常委会进行专题研究，决定给予龙湖镇、高楼乡、营前乡通报批评，给予这三个乡镇的6名主要负责人口头效能告诫，并就健全完善机关干部考勤、请假等三项制度进行了进一步研究。

　　5月29日，记者对瑞安三乡镇暗访，发现上班时间，乡镇大院人去楼渐空，引起了瑞安市委、市政府的高度重视。当天，瑞安市立即对3个乡镇共88名在编人员去向展开了调查。调查发现，三乡镇机关存在着制度执行不力、监督管理不严等共性问题，并查实3个乡镇的9名副科以上干部存在早退、擅自离岗行为。

　　根据调查情况，瑞安市委责令这三个乡镇以书面形式向该市市委、市政府作出深刻检查。该市市委、市政府对这三个乡镇给予通报批评处理，且要求3个乡镇召开班子成员作风建设方面的专题民主生活会。依据有关规定，该市对3个乡镇的6名主要负责人予以口头效能告诫处理；对两名擅自离岗的高楼乡班子成员，予以书面效能告诫3个月处理。对于存在早退行为的7名副科以上干部等乡镇违规人员，由乡镇党委、政府依据有关规定作相应处理，结果报瑞安市纪委、监察局。

　　高楼乡党委在向瑞安市委的检讨书中表示，将强化对乡机关干部教育，完善各项考评与考勤制度，狠刹当前乡机关工作中存在的懒散之风等。对违规明显的乡镇人员，经党委会研究后，将扣发3个月奖金，年度不能评优评先进、岗位将被调整，待岗处理。

　　营前乡也进行了认真整改，成立考勤监督小组，对工作不在状态、群众意见大、问题比较多的人员实施行政问责。龙湖镇对5月28日所有早退人员扣月考勤基础奖的30%，并对当天便民服务中心4名坐班人员给予口头效能告诫。

　　昨天下午，瑞安市发出通知，进一步规范机关乡镇办公时间。该市还将于近日出台《领导干部外出报告和请假暂行规定》、《机关工作人员考勤管理暂行规定》等，要求乡镇(街道)机关工作人员每周至少2天住宿在乡镇(街道)，严明全市机关工作纪律。此外，瑞安市将在前期试点的基础上，全面推进机关事业单位“在编不在岗”人员清理工作。王丹容 周梅红