被得力辞退跛脚员工再发声：不会回去

温州在线社会热点新闻，被得力集团辞退的跛脚员工最新回应明确表示拒绝返岗，并正在接触其他公司。以下是事件关键进展：

当事人立场

拒绝返岗：该员工于10月1日公开表示，因忙于家中事务且顾虑舆论影响，已拒绝得力集团邀请其返回原岗位或提供其他工作机会的安排。她强调“事已至此，不想再争取”，并对公众支持表示感谢

求职动态：目前她正积极与其他企业接洽，暂未透露具体进展

企业回应

致歉与整改：得力集团于9月30日发布致歉声明，承认管理缺失，并启动内部调查、问责涉事人员，承诺优化招聘流程及强化反歧视培训。执行总裁陈雪强亲自致歉，称此事“与公司价值观完全不符”。

沟通尝试：集团总裁办主任曾飞往当事人所在地试图当面致歉，但未获接受

社会反响

舆论争议：事件引发对职场残疾人歧视的广泛讨论，部分网友批评得力招聘流程存在隐性歧视，也有人支持当事人维权

法律视角：律师指出此类行为属健康歧视，劳动者可诉诸法律维权。残联及劳动监察部门已介入关注

事件背景

该员工5月通过三轮面试后，在报到当天因腿部残疾被HR劝退，并被要求“主动离职”。9月底其发帖曝光后，事件迅速发酵。