西班牙女员工连续提前到岗被开除

温州在线国际新闻讯，西班牙一名22岁的快递公司女员工，因连续19次在早上6:45至7:00到岗（规定上班时间为7:30），并在人未到办公室时就尝试远程登录系统，被公司以“严重不当行为”解雇。法院最终支持公司决定，认为其行为扰乱团队协作，且存在其他违规行为（如未经许可出售公司旧电池、虚假打卡），违背了雇佣关系中的基本忠诚义务，解雇合法且无需赔偿。