研究表明 女性管理者对地球更有益

　　根据国际清算银行发布的研究表明，中层管理中女性较多的公司比男性主导的公司产生的碳更少，女性管理者对地球更有益，全世界国家领导人全部选女性那最好，可惜只能是想想而已。

　　这项工作表明，不仅在董事会层面，而且在整个企业中，雇用女性和改善员工的性别多样性都有好处。

　　2009-2019年对24个发达经济体2000家上市公司的分析表明，女性管理者比例每增加1个百分点，碳排放量就会减少0.5%。

　　研究人员 Yener Altunbas、Leonardo Gambacorta、Alessio Reghezza 和 Giulio Velliscig 说：“这种效应对因文化和宗教而产生的制度差异具有强大的控制作用。” 发布该研究报告的国际清算银行是一家总部位于瑞士的全球中央银行监督机构。

　　作者说，之前关于女性董事会成员与碳排放之间联系的研究产生了“相互矛盾的发现”。他们在董事会层面下方查看管理结构。

　　在那里，他们发现“女性管理者比男性同行更倾向于环保”。经理对公司的气候方法与董事会一样重要，因为他们必须“选择合适的战略来实现目标”。

　　为了解释这些发现，他们引用了其他学术论文，表明女性“更有可能考虑整体社会福祉，而不是狭隘地关注股东的利益”。