年轻人的工资流入“一金一银”

温州在线经济新闻，当代年轻人工资分配呈现显著的“一金一银”特征，即税后收入中30%左右投入债券基金（“金”），20%配置银行理财（“银”），这种模式反映了其求稳的理财观。具体表现为：

核心动因

近六成95后将10-50万元存款视为“基础安全感门槛”，57%认为“被动收入覆盖开支”是稳定的关键指标；

蚂蚁财富调研显示，年轻人更注重长期稳健收益，而非短期暴富。

典型实践

北京程序员小丁将30%工资定投债券基金、20%购买银行理财，通过社交媒体分享经验成为“理财博主”；

吉林的陈小富用遗产配置黄金ETF（150万）、债券基金（50万）及指数基金，五年组合年化收益率超6%。

行业趋势

债券基金用户中47%为95后，银行理财专属产品62%认购者为25-35岁群体；

招商银行“早鸟计划”等产品推动工资自动转入理财，收益较普通存款高0.8%。

这一模式颠覆了传统“铁饭碗”观念，通过金融工具构建动态财务安全网，既抵御收入波动风险，又实现资产稳健增值。