女员工穿短裙上班奖励300元 胖职员不高兴了

　　在南京江宁的一家地产企业，女员工穿短裙上班每个月可以额外拿到300元奖励。这个措施出来之后，很多女员工穿短裙来上班了，但是胖员工就不高兴了，因为她们穿不了短裙。

　　公司鼓励女员工穿短裙上班

　　家住江宁开发区一楼盘小区的张先生，近日发现在开发楼盘上班的女职员穿短裙的多了起来，甚至连下雨天都穿。出于好奇，张先生问了卖房给他的销售顾问刘小姐。刘小姐说，这是公司的规定，不管是什么职位，只要每个月穿短裙10天以上就会拿到额外300元的奖励。

　　张先生听到这个消息笑了，谁会去统计短裙是不是穿了10天呢？刘小姐回答，每次打卡的时候大厅里的保安会统计的。

　　胖职员想穿穿不了

　　穿短裙上班就可以额外拿到300元，这么好的事，大家肯定会愿意去做。但是一些身材稍胖或者大腿粗的女员工就不乐意了，她们是想穿穿不上，感觉受到了“歧视”，想想都很气人。

　　有一位女员工表示，自己的业绩并不比别人差，但是因为不能穿短裙就比别人少300元的工资，觉得很委屈。

　　负责人称穿短裙有亲和力

　　公司的曹副总经理上个月和总经理去了海南一家房地产公司，到了人家的销售大厅，就感到一股青春的气息，女销售顾问基本都是穿短裙，不仅看山去气质好，而且很有亲和力，感觉与顾客很好沟通。

　　可能是海南比较热的原因，那里的女员工都是自发穿短裙上班。曹副总回来后，把海南的情况和大家讲了，但是没人响应。无奈之下，只好出台政策，女员工穿短裙上班，一个月超过10天就奖励300元。

　　房产公司的这种政策，虽然花了点小钱，但是带来了效果。不过应该要考虑到不能穿短裙上班的胖员工和男员工，不能让他们心里感到有落差，否则会造成他们工作积极性的下降。