法院阻止普华永道澳大利亚公司因税务泄露丑闻解雇合伙人

温州网国际新闻讯，普华永道澳大利亚公司在对机密政府税务计划泄露进行内部调查后试图解雇一名合作伙伴，但在澳大利亚法院裁定这家专业服务公司未能遵循正当程序后，周五遇到了障碍。

这一决定使普华永道澳大利亚公司摆脱全国丑闻的努力变得更加复杂，该丑闻导致该公司失去了当地首席执行官，迫使其利润丰厚的政府咨询业务被贱卖，并使客户谷歌、优步和脸书卷入其中。

这家“四大”公司于7月任命了8名合伙人，并公开宣布，在对一名为政府提供咨询的前合伙人泄露机密税务文件进行内部调查后，他们已经离开或即将离开该公司。

其中一位名叫理查德·格雷格（RichardGregg）的合伙人提起诉讼，声称普华永道没有向他提供充分的理由将他从合伙企业中除名。普华永道在媒体新闻稿中表示，他的行为未能履行职业责任，但没有详细说明。

澳大利亚最高法院周五做出了对格雷格有利的裁决，并命令普华永道支付法律费用。法官戴维·哈默施拉格(DavidHammerschlag)表示，普华永道向格雷格发出的通知“并未披露管理层得出结论的任何推理路径，即结果应该是要求格雷格退休。”

根据路透社查阅的法庭文件，格雷格的律师声称该公司的媒体报道诽谤了他，并于7月开始了可能的诽谤诉讼的第一步。该公司因丑闻而点名的两名前合伙人也反驳了任何不当行为的指控。

格雷格的代表律师拒绝发表评论。

普华永道澳大利亚发言人在一份电子邮件声明中表示，“致力于对那些我们认为未能达到公司专业、道德或领导力标准的人采取适当行动”，并正在考虑与格雷格有关的后续措施。

根据路透社查阅的法庭文件，普华永道告诉格雷格，解雇他的决定并不是基于他滥用政府机密信息的调查结果。

相反，该公司提到了其他几个问题，包括未能“履行监督职能”，因此他在2021财年被处以10万澳元的罚款。

哈默施拉格说：“无论是他失败的场合，还是他失败的方式，都没有被确定。”